CONTINUIDAD Y RESULTADOS

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CONTINUIDAD Y RESULTADOS

Como debe ser, las autoridades de todos niveles de gobierno han coordinado esfuerzos para mantener y profundizar el trabajo conjunto para fortalecer estrategias de seguridad.

Un ejemplo de ello es la reciente reunión que sostuvieron, en Tepic, los gobernadores y la gobernadora que conforman la región del Mar de Cortés.

En dicho lugar, ante sus homólogos de Baja California, Baja California Sur, Sinaloa, y Nayarit, el gobernador de Sonora, Alfonso Durazo Montaño, enfatizó sobre la importancia de colaborar en materia de inteligencia sobre la incidencia delictiva en la región, encaminado a lanzar un combate frontal y efectivo contra la delincuencia.

Se trata, dijo, de un trabajo bajo una perspectiva regional, lo cual ha permitido que incrementen las detenciones de generadores de violencia con presencia en esta región(Mar de Cortés).

Los gobernadores Marina del Pilar Ávila Olmeda, de Baja California; Rubén Mocha Moya, de Sinaloa; Miguel Ángel Navarro Quintero, de Nayarit, y Víctor Manuel Castro Cosío, de Baja California Sur, tienen en claro que no deben cejar en su tarea de garantizar la tranquilidad en el entorno de sus gobernados... eso seguramente, -aunque es su obligación-, la sociedad se lo agradecerá.

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TRAS EL PESAR, LA COSA PÚBLICA SIGUE DE FRENTE

Tras el pesar por el deceso de  Mario “Mayito” Martínez, quien se desempeñaba como alcalde de Navojoa, la cosa pública en la Perla del Mayo debe encaminarse y proseguir con el plan de Gobierno para así cumplir con los objetivos planteados para el desarrollo municipal.

Hay varias alternativas establecidas en la Constitución para nombrar a quien se quedará al frente de la Alcaldía, donde en funciones permanece la síndica, en tanto el Cabildo, -tras la declaratoria de ausencia definitiva del alcalde por causa de muerte-, debe proponer y analizar perfiles de quien habrá de permanecer en el cargo hasta el 2024.

Y una vez definido, se debe hacer saber al Congreso local para su ratificación y reconocimiento legal.

Este procedimiento derivado del deceso de quien fue el Primer Edil del Cabildo debe darse sin sobresaltos, pues en torno a él había consenso, y eso abona para descartar se armen escaramuzas. Estamos seguros que nadie quiere manchar la memoria de “Mayito”… la sociedad sin duda estará pendiente de este nombramiento.

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EL INTENSO FRÍO MODIFICA AGENDAS

A pesar de la reciedumbre de muchos residentes de Sonora, quienes no se rinden ante nada... cuando se asoma el tema del clima intenso -frío o calor-, la cosa cambia y debe uno actuar con las debidas reservas para, en un caso evitar deshidrataciones, y en el otro “agarrar” un fuerte resfriado.

Para evitar ese tipo de complicaciones, y ante el pronóstico de un clima congelante derivado del frente frío 25, las autoridades han tomado sus previsiones y decidido recorrer una hora el horario de entrada en el turno matutino, y de adelantar una hora la salida en el turno vespertino.

Esto aplicará del 23 al 27 de enero en todas las escuelas públicas y particulares de nivel básico de la entidad.

La Secretaría de Salud ha hecho lo propio y aconseja a las personas salir de sus casas bien abrigadas para protegerse de los vientos helados, y ante el uso de artículos para mitigar el frío como calentones, estufas de leña y braseros, piden estar atentos y evitar, sobre todo, casos de intoxicación incluso incendios.

Informado usted está y toca actuar con prudencia y responsabilidad.

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ESPERA QUE VALE LA PENA

Producto de una serie de gestiones que se mantuvieron por décadas, por fin 260 profesores del subsistema educativo Colegio de Bachilleres Tecnológicos Industriales (Cbtis), recibieron la basificación de su plaza.

La espera valió la pena, pues docentes que ingresaron desde el 2001, 2005 y 2006, tienen ahora cierta tranquilidad, y dejarán de lado la incertidumbre de que si le renovarán su contrato o no; y eso, bien que mal, ayuda a concentrarse sobre su plan a seguir, que en pensar qué harían si los dejaran fuera de la planta docente.

Esto es también producto de la implementación de la Ley del Servicio Profesional Docente que obligó a los maestros tuvieran que presentar el examen de oposición, y a partir de ahí se fue retrasando la contratación definitiva. Ahora se tiene la plena seguridad de que se mantienen los mejores perfiles para la enseñanza.

Además, con este beneficio podrán participar en las promociones y la posibilidad de incrementar horas o cambiar el nivel de su plaza.

Bien dicen por ahí; no hay mal que por bien no venga, y tratándose de la educación, este tipo de logros son encomiables.

mrx@expreso.com.mx