Joel Cárdenas Sepúlveda busca transformar el sindicato del IMSS

Con 26 años de actividad como técnico radiólogo especializado en intervenciones del corazón, Joel Cárdenas Sepúlveda enfrentará las urnas el próximo 19 de marzo con miras a convertirse en el próximo Secretario General del sindicato que agrupa a más de 15 mil empleados del Instituto Mexicano del Seguro Social.

Su liderazgo, dijo para e Media, busca solventar algunos de los problemas más sentidos al interior de la institución.

"Para mí es un reto dejar huella en nuestra estructura sindical. Yo quiero hacer un cambio radical: actualmente los derechos de los trabajadores se manejan de manera discrecional, yo quiero transparentar los procesos y quiero que los trabajadores sepan que cuentan con un líder que ve por todos y por todas", dijo el líder de la planilla azul.

Los procesos a transparentar, detalló el radiólogo, incluyen la asignación de plazas y la distribución y ministración de los recursos que corresponden a las prestaciones de los sindicalizados.

Si bien son asuntos que corresponden a la vida interna de la planta laboral de la institución, permean a gran parte de la sociedad por la importancia que tiene los servicios prestados a la población.

"La problemática más real es que faltan médicos especialistas, eso es lo que dicen los derechohabientes", comentó.

Es por ello que desde la planilla azul se considera al trabajador de la salud como un "pilar para la estabilidad" de la sociedad.

Esta situación, a decir del candidato adscrito a la Unidad Médica de Alta Especialidad 2, se cruza con las condiciones que se desprenden del entorno.

"La vida es cara en Sonora, y los médicos buscan irse a las grandes metrópolis del país. Si queremos completar la planta de médicos especialistas necesitamos mejorar las condiciones salariales", dijo.

La votación del próximo 19 de marzo se desarrollará a partir de 35 unidades electorales dispersas en los hospitales de la entidad según su tamaño y afluencia. Se trata de la primera ocasión en la que el puesto será elegido por voto libre y secreto luego de la reforma a la Ley Federal del Trabajo de 2020, por lo que además de los compromisos de cada candidatura, en el centro de la actividad se encuentra la democratización sindical.