EXCLUSIVA - Alfonso Durazo aclara aumento salarial de policías en Sonora
A pesar de que los policías municipales de Sonora están catalogados como de los mejor pagados a nivel nacional, podrían recibir un aumento salarial antes de fin de año.
HERMOSILLO, SON.- A pesar de que los policías municipales de Sonora están catalogados como de los mejor pagados a nivel nacional, podrían recibir un aumento salarial antes de fin de año.
Alfonso Durazo Montaño dijo que para realizar las homologaciones salariales que se tienen proyectadas realizar antes que finalice este año, realizará un estudio y propondrá una cantidad para Sonora, ya que la intención es que un policía sin rango el cual gana alrededor de 12 mil pesos, obtenga el mismo sueldo que el siguiente mando inmediato, es decir, como un Oficial Tercero que percibe 15 mil pesos y así sucesivamente en los siguientes niveles segun tabuladores salariales para los policías.
Durante la Primera Asamblea Plenaria de la Conferencia Nacional de Seguridad Pública Municipal, dijo que dignificar las condiciones de trabajo de los elementos municipales, escuchar sus necesidades, unificar criterios y aumentar el sueldo es parte de las estrategias que se deben aplicar, ya que son los primeros respondientes en un hecho violentos y los primero en tener contacto con la ciudadanía.
El Secretario de Seguridad y Protección Ciudadana, sin precisar fecha, aseguró que este beneficio llegará a los integrantes de las corporaciones municipales de los 72 ayuntamiento de la entidad en este año, a pesar de que el estudio de Causa en Común realizado por Marielena Morera, Sonora se encuentra en el tercer escalón nacional con los cuerpos policiacos municipales mejor pagados; Querétaro y Aguascalientes ocupan el primer y segundo lugar respectivamente.
“Históricamente el crimen organizado ha crecido de la mano, de la protección oficial, llámese policial, llámese política, llámese administrativa, y la mejor barrera que tenemos para contener esos riesgos, es el examen de control de confianza; es fundamental empeñarnos, si combatimos la corrupción de manera eficaz en los cuerpos de seguridad, vamos a mejorar extraordinariamente sus resultados”, aseguró.
Destacó que el Modelo Nacional de Policía y Justicia Cívica brinda una posibilidad muy importante, pero se requiere fortalecer la capacidad de investigación de las policías municipales.
“Abrir la posibilidad de que los policías, las policías municipales, puedan aportar en la investigación, enriquecería mucho la posibilidad de judicialización”, aseveró.
Dentro de los temas que se abordaron y aprobaron en Primera Asamblea Plenaria destacan: Modelo de Proximidad, Herramientas para implementar una Policía de Proximidad, Modelo de Unidades de Investigación de la Policía para el Delito y Mejores Prácticas del Modelo de Policía.
En cifras
La Organización Causa Común publico que según el estudio y un encuesta realizada entre agentes activos en 28 entidades del país arrojó que; el 36% gana menos de 10 mil pesos mensuales, 52% no sabe como dar los primero auxilios; 1 de cada 2 elementos ha tenido que pagar por los uniformes y botas que utilizan durante el servicio; 21% han realizado encargos personales de sus jefes.
El riesgo que corren durante los trabajo de prevención de delitos y combate a la delincuencia organizada mil 124 han muerto en cumplimiento de su deber desde el 2018 a la fecha; 60% no han recibido capacitación para asistir a audiencias frente a un juez; 69% jamás han sido promovidos para ocupar cargos más altos; 45% no han sido capacitados en la recepción de denuncias y 54% de los elementos activos creen que la sociedad los discrimina.
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