AUDIO | Agremiados de Coparmex son blanco de extorsionadores
HERMOSILLO, SON.- Un 15 por ciento de agremiados a la Confederación Patronal de México (Coparmex) en Sonora entrevistados para el ejercicio “Data Coparmex MasSeguridad”, reportaron ser víctimas de extorsión y cobro de piso por parte de la delincuencia organizada, indicó Arturo Fernández Díaz, dirigente del organismo en la entidad.
“Dentro del indicador Data Coparmex existe un 15 por ciento de los empresarios, por lo menos de nuestro gremio, que en esta encuesta dice haber sido víctima de casos de extorsión o cobros de piso, esto incluye el 15 por ciento. Tendríamos que dialogar con cada uno de los socios para ver si ellos han procedido a presentar una denuncia”.
Respecto a los resultados, dijo la Coparmex sostiene que la seguridad es importante para el desarrollo de las sociedad y entidad, para lo cual se debe haber trabajo en conjunto con las autoridades para generar soluciones.
“Se tiene que seguir trabajando, tenemos que buscar un rol participativo y propositivo junto con las autoridades, buscando soluciones creativas porque arrojar recursos al problema ha tenido pobres resultados. Sin embargo la ONU menciona que necesitamos tener cerca de 300 policías or cada 100 mil habitantes”.
Añadió en Sonora son 156 policías por cada 100 mil habitantes, se complementa con los elementos de la Guardia Nacional no obstante no se llega a la cantidad ideal, por lo que para el siguiente presupuesto federal la Coparmex solicitará se destinen mayores recursos económicos al rubro.
Indicó a nivel nacional el recorte al presupuesto para seguridad es del 20 por ciento, cuando al mismo tiempo hay un repunte en homicidios dolosos; a nivel estatal buscará con los diputados y Secretaría de Seguridad Pública se canalicen más recursos para este tema.
Por último, mencionó en lo local hay acercamiento con mandos de la Secretaría de la Defensa Nacional, Comisario municipal de seguridad pública y secretario estatal del ramo, sin embargo falta reunirse con la Gendarmería Nacional.
EXP/RED/FRU/JUL/2019