Así fue la primera mesa negociadora de revisión contractual del Staus

HERMOSILLO, SON.- El Sindicato de Trabajadores Académicos (Staus), sostuvo la primera mesa negociadora sobre la Revisión Contractual y Salarial 2021 con la administración universitaria para llegar a un acuerdo de más de 300 cláusulas que conforman este contrato colectivo de trabajo.

Sergio Barraza Félix, secretario general del Staus, indicó que se tiene un impacto económico anual en prestaciones y aumento salarial de alrededor de 105 millones de pesos, por lo que supervisarán el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo (LFT) en sus peticiones.

Recordó que algunos de los temas están relacionados con vivienda digna, seguimiento a las recientes reformas laborales en materia de trabajo en casa, estabilidad laboral, acceso a plazas de tiempo completo vacantes, programación académica y aumento salarial.

“Es la primera revisión del 2021, pero es la cuarta y última revisión que tiene el Staus con la actual administración encabezada por el rector Enrique Fernando Velázquez Contreras, pero demandaremos el cumplimiento de la LFT, pues no estamos de acuerdo en que por la pandemia nuestros derechos se hagan a un lado”, dijo.

Además de solicitar el aumento salarial del 10 por ciento y de 2.5 por ciento en monto fijo, otra de las demandas de mayor importancia es que durante esta pandemia se les proporcione equipo y mobiliario para trabajar en casa para las clases en línea, así como pagar proporcionalmente el uso de energía eléctrica y conectividad.

Por su parte, Enrique Fernando Velázquez Contreras, rector del Alma Máter, anunció que se trabajará con la mejor disposición para alcanzar los mejores acuerdos con el Staus y llevar a buen término la revisión.

Agregó que revisarán las inquietudes laborales expresadas y se hará el máximo esfuerzo para atenderlas en la medida de las posibilidades de la institución.