¿Cómo retirar fondos de tu cuenta Infonavit sin comprar una casa?
Si bien es común pensar que estos fondos solo pueden utilizarse para la adquisición de vivienda, existe una opción para retirar el dinero ahorrado sin necesidad de comprar una casa o departamento.
La cuenta de ahorro del Infonavit representa un derecho para los trabajadores mexicanos empleados formalmente.
Si bien es común pensar que estos fondos solo pueden utilizarse para la adquisición de vivienda, existe una opción para retirar el dinero ahorrado sin necesidad de comprar una casa o departamento. Sin embargo, este proceso está sujeto a condiciones y restricciones específicas que es importante conocer.
¿Quiénes pueden hacer uso de estos fondos?
Los fondos de ahorro destinados a la vivienda, gestionados por una Afore, pueden ser retirados en situaciones como jubilación, incapacidad permanente, fallecimiento del titular u otras circunstancias extraordinarias. Sin embargo, es fundamental cumplir con ciertos requisitos, como la antigüedad laboral y la ausencia de un préstamo vigente con el Infonavit.
¿Cuáles son los requisitos para obtener el dinero?
Para poder acceder a los fondos de la subcuenta de vivienda sin estar pensionado, es necesario cumplir con los siguientes requisitos:
- No tener un crédito vigente con el Instituto.
- Contar con 50 años o más y haber estado mínimo un año sin trabajar. En caso de incapacidad permanente, esta regla no aplica.
- Poseer la resolución de pensión expedida por el IMSS en casos de vejez, cesantía, invalidez o incapacidad.
- En el caso de jubilación por un plan privado, contar con una resolución a favor emitida por la Comisión de Inconformidades del Infonavit o un laudo judicial a favor.
El procedimiento para solicitar el retiro de los recursos se realiza a través de la página web de Mi Cuenta Infonavit, donde se deben proporcionar los documentos requeridos según el régimen en el que esté dado de alta el trabajador.
Es importante tener en cuenta que el retiro de los fondos se realiza considerando la normativa del régimen de la Ley del Seguro Social correspondiente, ya sea Ley 73 o Ley 97, dependiendo de la fecha en que el trabajador empezó a cotizar al IMSS.
