ctm sonoraHERMOSILLO, SON.- El propósito de la CTM para emplazar a huelga a dos mil empresas en Sonora por considerar hay mal servicio del IMSS para sus agremiados y alto cobro en las tasas de interés de créditos otorgados por el Infonavit y Fonacot no cumple con los fundamentos jurídicos para paralizar labores, informó Alejandro Barrientos Garza, consejero presidente de la Federación de Abogados del Estado de Sonora (FAES).

“La Ley Federal del Trabajo establece que cuando el procedimiento de huelga procede, hay objeto de la huelga y tiene los elementos justamente, no otros, que son los que pueden aprobar una huelga; de los cinco o seis elementos que están ahí no existe ninguno que tenga por objeto apoyar una huelga que tenga por objeto presionar a una entidad de seguridad social, IMSS, Infonavit”, explicó.

Alejandro Barrientos indicó además que las causantes son el desequilibrio entre los factores de producción, la firma de un contrato colectivo y su cumplimiento, la huelga por solidaridad cuando hay otras huelgas legítimas, que ninguno de esos casos sustenta legalmente las intenciones de los cetemistas de paralizar labores contra varios patrones.

Improbable que proceda
Reiteró que la reciente reforma laboral tampoco contiene algún artículo que permita accionar de esta manera, por lo que ningún Tribunal Laboral o Junta de Conciliación admitirá y dará trámite a los emplazamientos que presenten, por lo que el patrón está en su derecho a defenderse.

El abogado aseveró que hasta la fecha las juntas locales de conciliación no han recibido emplazamientos por parte de la CTM, que de hacerlo, estas instancias analizarán las demandas para determinar si son legales o no procede su trámite de emplazamiento, que por la forma en la que se han dado las cosas es improbable que procedan, finalizó.

exp/red/daw/may/2019