Unison despide en 6 años a 10 acosadores sexuales

HERMOSILLO, SON.- En los últimos seis años, la administración de la Universidad de Sonora ha investigado a 13 maestros o empleados, acusados de hostigamiento sexual por alumnos, de los cuales al menos 10 fueron despedidos y nunca volverán a prestar sus servicios en la máxima casa de estudios.

Además, que desde el mes de noviembre que entró en vigor el “Protocolo para la Prevención y Atención de Casos de Violencia de Género de la Unison”, a partir de su publicación en la Gaceta Universitaria, tan sólo se ha formalizado una denuncia que actualmente está en investigación; mientras que en redes sociales a través del hashtag #MeToo, existen denuncias en contra de 27 maestros y empleados, las cuales no se han presentado ante la Comisión de Derechos Universitarios.

María Rita Plancarte Martínez, vicerrectora de la Unidad Regional Centro de la Unison, advirtió que por lineamientos de la Comisión Nacional para Prevenir y Erradicar la Violencia Contra las Mujeres (Conavim), las denuncias publicadas en redes sociales no pueden tomarse como denuncia formal.

Reveló que, de abril del 2014 a enero de 2020, según datos de la Dirección de Recursos Humanos, se ha realizado investigación administrativa a 13 casos de profesores o trabajadores denunciados por hostigamiento sexual; de los cuales hubo un amonestado; a tres no se les renovó el contrato; dos casos en trámite y siete rescisiones de contrato.

En la elaboración del protocolo para la prevención de la violencia sexual, se contó con la participación de docentes especialistas en los temas de género del Programa Institucional de Equidad de la Vicerrectoría de la Unidad Regional Centro, la Comisión de Diversidad e Inclusión Social, pertenecientes a la División de Ciencias Sociales, y una Comisión Especial nombrada por Colegio Académico.

EXP/DS/EV/FEB/2020