Unison responde a propuesta de solución a pliego petitorio del Staus
La Universidad de Sonora compartió a través de comunicación social la respuesta al documento del sindicato.
“A dos días de estallada la huelga en la Universidad de Sonora, el Staus continúa manifestando su disposición al diálogo”, señaló este domingo Juan Díaz Hilton, secretario general del sindicato de académicos.
En las instalaciones del sindicato ubicadas sobre la avenida Niños Héroes, Díaz Hilton aseveró que en aras de avanzar en la resolución del conflicto de huelga entregaron a la Rectoría varias propuestas que tienen que ver con las distintas demandas, en especial las relacionadas a la planta académica.
Precisó que consisten en la prestación de vivienda, la solución a las implicaciones para la planta docente de la ley del ISR, aumento salarial justo y ocupación de plantas académicas, por mencionar algunas.
El dirigente sindical indicó que el Comité General de Huelga reiteró que se mantengan los ofrecimientos, que se haga una mejor propuesta en el tema de vivienda, que se forme una comisión para dar seguimiento y seguridad al tema del ISR.
Una hora después de concluida la rueda de prensa del Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Sonora (Staus), la Universidad de Sonora compartió, a través del Departamento de Comunicación Social, la respuesta al documento del sindicato.
Reiteran propuesta
Los nuevos ofrecimientos de la institución contemplan, en general, los ofrecimientos presentados por la Rectoría el 27 de abril.
Sobre el tema de la vivienda se precisa que con apoyo del Gobierno del Estado “se ofrece la incorporación gradual del personal universitario a alguno de los sistemas establecidos para ello”.
En ese sentido, se propone integrar una Comisión Técnica de Vivienda bilateral Unison-Staus, la cual deberá dictaminar las ventajas y desventajas respecto a la situación de la planta académica, de cada institución que ofrece la prestación de vivienda. Posteriormente la Comisión definiría los criterios de incorporación gradual.
Además se propone elaborar, a través de la Comisión Mixta general de Asuntos académicos, un programa de ocupación de plazas vacantes.
Y se ofrece una retabulación de 1 por ciento al personal de asignatura (de académicos), modificación de seis cláusulas del Contrato Colectivo de Trabajo, donde se incluyen temas como becas para hijos de agremiados y licencias con goce de sueldo.
Asimismo se compromete a continuar con reuniones tripartitas Unison, Staus y Secretaría de Hacienda del Gobierno del Estado sobre el tema del ISR.
Expuestas ambas posturas, se espera que sesione el Comité General de Huelga del sindicato para evaluar las propuestas y definir el siguiente paso en las negociaciones, o bien levantar la huelga.
