Steus firma convenio en acuerdo con la Revisión Salarial 2021
HERMOSILLO, SON.- Al igual que el Staus, el Sindicato de Trabajadores y Empleados de la Universidad de Sonora (Steus) también se reunió con la administración universitaria para la firma de convenio, en acuerdo con las negociaciones de la Revisión Salarial 2021.
Rosa Elvira Silva Manzo, secretaria general del Comité Ejecutivo del Steus, se mostró agradecida por la atención de sus peticiones y aunque reconoció algunos avances en temas prioritarios, aún hay lineamientos pendientes en resolver.
Recordó que el pasado 19 de abril, el sindicato decidió conjurar la huelga con mil 451 votos a favor, al aceptar los ofrecimientos del Alma Mater; los cuales contribuyen al mejoramiento del nivel de vida de los más de mil 900 trabajadores.
Entre sus propuestas estaba un incremento al salario del 15 por ciento para quienes conforman el gremio, así como un cinco por ciento de aumento de sus prestaciones laborales.
En tanto, el secretario de Trabajo y Conflictos del Steus, Ismael Arredondo Casillas, reconoció el trabajo de la administración universitaria por homologar la despensa.
Además de las gestiones realizadas para que sea reconocida la prima de antigüedad al momento de la jubilación, ya que estos dos rubros eran demandas sentidas por la base sindical.
Por su parte, la autoridad universitaria destacó que se logró tener una buena relación con dicha organización, sin conflictos laborales y con avances en la atención a demandas de antaño, como la homologación de la despensa.
Mencionó que las propuestas económicas que se realizaron en esta revisión salarial fueron con responsabilidad, a fin de no poner en riesgo las finanzas de la institución académica, pues de lo contrario se hubiera generado una situación de incumplimiento de los acuerdos económicos.
