LOGRO DE LA 1F

La firma de este convenio con la CFE es la que antecede al convenio que tambie´n se firma con la Secretari´a de Hacienda, pues de alli´ salen los recursos para el subsidio que, esta´ de ma´s decirlo, es indispensable para decenas de miles de sonorenses.

Diri´amos entonces que ya se puede dar por seguro el beneficio de la tarifa 1F para las familias de los 33 municipios que, sin este convenio, tendri´an que desembolsar, en su conjunto, alrededor de 400 millones de pesos si se les dejara con la tarifa ma´s cara... Seguramente en los pro´ximos di´as sera´ el anuncio oficial de este tranquilizador acuerdo, con el cual tambie´n se cumplira´ la palabra del presidente Lo´pez Obrador.

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HOY, LA VOZ DE LA ALCALDESA

Les comentamos ayer sobre el importante evento que tendra´ lugar hoy en las instalaciones del C5i, donde se reunira´n con el secretario nacional de Seguridad, Alfonso Durazo Montan~o, los titulares de Seguridad Pu´blica de 10 estados del noroeste y noreste del pai´s, pero adema´s habra´ que estar atentos a la intervencio´n que alli´ tendra´ la alcaldesa de Hermosillo, Ce´lida Lo´pez Ca´rdenas.

La Alcaldesa capitalina presentara´ ante el importante auditorio el tema “Coordinacio´n interinstitucional para el desarrollo y temas transversales de Estados y Municipios”, pero lo hara´ a nombre de la Conferencia Nacional de Seguridad Pu´blica Municipal, que por cierto preside la alcaldesa de Escobedo, Nuevo Leo´n, Clara Luz Flores.

Ya sabemos que Lo´pez Ca´rdenas suele aprovechar estos foros para abogar por poli´ticas pu´blicas ma´s municipalistas y hoy no sera´ la excepcio´n, cuando le escuchara´n las ma´ximas autoridades de Seguridad Pu´blica de los 10 estados y de la Federacio´n... De seguro Lo´pez Ca´rdenas resaltara´ que los municipios suelen estar al final de la cadena en cuestio´n de recursos, pero son “los primeros respondientes” ante los ciudadanos.

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TERMINA HUELGA, SIGUEN VACACIONES

Tal como lo comentamos “Entre nos”, la cercani´a de las vacaciones de Semana Santa fue de gran influencia para que la asamblea del Sindicato de Trabajadores y Empleados de la Universidad de Sonora (Steus) decidiera ayer por ampli´sima mayori´a levantar la huelga, como se espera que hoy decida lo mismo la asamblea del Sindicato de Acade´micos (Staus).

Queda claro que asi´, los di´as de “descanso” de la huelga (porque la Universidad pagara´ salarios cai´dos) se les van a juntar con las vacaciones (tambie´n pagadas, claro), de tal manera que en total sera´n alrededor de 20 di´as consecutivos en los que no habra´ clases.

Por otra parte, la votacio´n abrumadoramente a favor de no continuar la huelga, pareciera dar razo´n a quienes han dicho que el paro fue ma´s bien por cuestiones ideolo´gicas que econo´micas... Pues como quiera que haya sido, los di´as perdidos ya no se recuperara´n y ahora queda esperar al 2020, a vivir la misma peli´cula de tooooodos los an~os.

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AUMENTO ¡DE VACACIONES!

Donde tambie´n se tomaron muy en serio eso de las huelgas y vacaciones, es en la Universidad Estatal de Sonora, donde las autoridades que encabeza el rector Horacio Huerta Ceballos comunicaron ayer que, “derivado de las negociaciones del Pliego Petitorio 2019, entre autoridades de la Universidad y el Sindicato de Trabajadores de la institucio´n, se autorizo´ adicionar una semana al periodo de descanso de Semana Mayor”.

El resto del comunicado es una tierna despedida, en la cual a los maestros y alumnos se les desean bonitas vacaciones y se les recuerda que se vera´n de regreso hasta el 29 de abril... ¿Y por que´ no, si ya estaban picados y en la barra, se aventaron de una vez que fueran tres semanas de vacaciones, al cabo que la UES esta´ entre las mejores universidades del mundo y se pueden dar el lujo de perder un poquito ma´s de tiempo?

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LEY PARA HOMBRES...

El diputado local Armado Colosio (Morena) propuso ayer una iniciativa de reforma a la Ley del Isssteson, a fin de restablecer en la misma un principio de igualdad de ge´nero, pero no crean que en favor de las mujeres, como se ha vuelto cla´sico en las propuestas poli´ticas y politiqueras, sino para revertir un capi´tulo de esa ley que es discriminatorio para los hombres.

El diputado Colosio rescata que se debe restablecer un orden natural en la norma, en el sentido de la igualdad que debe haber en las leyes para hombres y mujeres, esto porque encuentra discriminacio´n de ge´nero en contra de los hombres por el hecho de que se condiciona a ellos tener cinco an~os ma´s de servicios cotizados para obtener derecho a una pensio´n.

Colosio propone entonces que al Isssteson se le de´ un plazo perentorio para que corrija esa discriminacio´n en contra de los afiliados varones... Si se llegase a aprobar en comisiones y luego en el Pleno seri´a una gran noticia para los varones afiliados al instituto, pero una pesadilla para la direccio´n del mismo... ¿Creen que pasara´?

mrx@expreso.com.mx