SI EL HUBIERA EXISTIERA
#LoQueDiceMrX Como todo en la vida, el hubiera no existe, pero, si hubieran circulado antes los videos de accidentes de los choferes del servicio público por dormitar, una tragedia se hubiera evitado.
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SI EL HUBIERA EXISTIERA
Como todo en la vida, el hubiera no existe, pero, si hubieran circulado antes los videos de accidentes de los choferes del servicio público por dormitar, una tragedia se hubiera evitado.
Desgraciadamente sucedió y hoy el conductor se encuentra encerrado y enfrentando el cargo de homicidio doloso, al prensar a un motociclista en la colonia Villa de Seris.
Quizás sea el momento de evaluar la aplicación de medidas más estrictas en las reglas que avalen el actuar de los conductores de las unidades del transporte urbano.
Las condiciones de trabajo, horas laborales, antidoping frecuente, y las capacidades motrices y psicológicas son algunos aspectos a considerar de quienes conducen a diario y transportan a miles de usuarios.
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VA DURAZO POR PLANTAS SOLARES
El gobernador Alfonso Durazo Montaño presentó el Programa Social de Generación Solar Distribuida con el que se pretende apoyar a la población más vulnerable de la entidad.
En su tradicional rueda de prensa informó que se contempla la construcción de 40 plantas solares en igual número de comunidades sonorenses con alto potencial de crecimiento.
Las primeras cuatro plantas estarán operando antes de finalizar el año, y aunque no hay dinero en las arcas estatales éstas serán posibles gracias a un crédito que solicitará el Gobierno estatal.
“Y ya saben que el valor de esa energía se va a distribuir en el recibo de los habitantes de esas poblaciones, buscando bajar 30, 40, 50% el valor de esos recibos”, señaló.
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ANUNCIAN MÁS CAMBIOS
Continuando con las noticias del Gobernador del Estado, ayer informó de nuevos acomodos en su equipo de trabajo, designando a David Mendoza, exdirigente estatal de Morena, como su secretario particular.
Otro ajuste en su “alineación” fue el nombramiento de Adolfo Salazar como jefe de la Oficina del Ejecutivo, en el puesto que dejó vacante Rodolfo Castro Valdez, que fue a atender asuntos legales en el estado de Baja California.
“Creo que con esto vamos a cerrar el círculo, pero estos nombramientos pudieran generar algún desplazamiento, alguna reubicación de funcionarios; no tengo interés en sacudir el Gobierno, también los equipos requieren su proceso de maduración”, indicó.
Durazo Montaño manifestó que su responsabilidad como gobernador es eficientar la coordinación entre todas las dependencias, porque sólo en la coordinación se pueden optimizar los resultados del esfuerzo.
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SE RECONECTAN PUBLICISTAS
Después de una pausa de dos años, ocasionada por la pandemia por Covid-19, ayer los publicistas de la entidad lograron reconectarse durante el Foro Aspac Sonora 2022.
Al evento realizado en el Centro de las Artes de la Universidad de Sonora asistieron reconocidos expositores a nivel nacional e internacional que compartieron ideas para fortalecer al gremio.
Román Alcázar Castañeda, presidente de la Asociación Sonorense de Publicidad A. C., indicó que el Foro fue todo un éxito y cumplió con la consigna de reconectar a los actores.
“Creo que cumplimos con el objetivo de reconectar, pudimos reconectar ambientes, reconectar clientes, proveedores, marcas, empresas y hablarles de la importancia de la publicidad en el ecosistema empresarial y de la importancia que tiene un publicista”, afirmó.
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APRUEBAN MÁS DÍAS DE VACACIONES
Por unanimidad, con 89 votos a favor, el pleno del Senado de la República aprobó la reforma que amplía de seis a doce días de vacaciones al cumplirse el primer año laboral.
La reforma llamada “vacaciones dignas” establece aumentar dos días laborales anuales en los cinco años siguientes hasta llegar a 20 días de descanso obligatorio.
Ricardo Monreal, coordinador de Morena en el Senado, solicitó incluir la votación en la sesión de este jueves, después de que había sido pospuesta por dos semanas.
La reforma, que entrará en vigor en 2023, establece que a partir del sexto año el periodo vacacional aumentará dos días por cada cinco de servicios hasta alcanzar 30 días de descanso, y de ahí hasta llegar a los 32 días de descanso obligatorio por 35 años de servicio.
mrx@expreso.com.mx
