PARO INNECESARIO

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PARO INNECESARIO

Conocidas las demandas de los agremiados al Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Sonora, pero sobre todo las posibilidades de que “las más difíciles” de aterrizar no se logren en un corto plazo, sino que se negocien como parte de un compromiso en una mesa alterna a este movimiento, mantener el paro de labores parece ser ocioso y por consecuencia perjudicial.

Ya el Staus, en voz de su líder, ha señalado que la huelga, a pesar de que es un derecho constitucional, no era el objetivo sino una manifestación de la insuficiencia de los ofrecimientos de la contraparte, es decir de la Rectoría.

Entendido este conflicto como algo en que ni el gremio ni autoridades tienen en sus manos los recursos para poner fin al mismo, se puede explorar la posibilidad de que juntos acudan ante las instancias que puedan dar respuestas a sus demandas, valorar prioridades e incluso acordar tiempos para que evaluar avances y evitar que se formen “cuellos de botella” como ocurre cada año.

Puede resultar también ocioso que se comente lo que tanto el Staus como la Unison puedan y deban hacer, pero se debe entender que el paro de actividades repercute en miles de estudiantes que se forman en la Máxima Casa de Estudios de Sonora.

Hoy será un día clave para saber si se levanta o no la huelga.

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EXHORTO Y COMPROMISO DEL SECTOR MINERO

Quienes también se mantienen muy activos en cuanto a las consecuencias por las reformas legislativas, son los integrantes del sector minero donde a través de la Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México, Distrito Sonora, avalados por distintas cámaras empresariales, han fijado la postura de que se deben impulsar leyes que sumen para lograr mayores y mejores impactos que se traduzcan en el bienestar social y no legislaciones y modificaciones como las actuales, que se contraponen al desarrollo de la comunidad.

Esto, claro, obedece a la aprobación de modificación de la Ley Minera por parte del Senado de la República, por lo que -reiteran- debe pensarse en los beneficios de la sociedad en general y reiteraron su compromiso, como sector minero, de ser impulsores del intercambio de ideas, posturas y conocimientos que beneficien a las comunidades.

También reconocen los esfuerzos de las autoridades de Sonora, que a través del gobernador Alfonso Durazo tendieron puentes de diálogo con los legisladores, lo que se traduce en apertura y empatía con el sector minero.

Reiteran, pues, que la industria minera sonorense contribuye y seguirá haciéndolo al desarrollo social de las comunidades, tanto por la derrama económica que genera, como por el soporte que brinda a las economías locales y regionales.

Es ese, pues, su compromiso.

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ENTENDIMIENTO Y ARMONÍA

Dos fueron los eventos multitudinarios que se celebraron ayer en Hermosillo con motivo de Día del Trabajo. El primero se refiere al desfile donde participaron más de 20 mil personas, hombre y mujeres que representan la fuerza laboral y que, por supuesto, son parte fundamental para el desarrollo.

Este evento fue presidido por el gobernador Durazo, quien desde el templete ubicado en la esquina de los bulevares Rosales e Hidalgo, acompañó a los contingentes de los distintos gremios que desfilaron. Y no sólo eso, en algunas ocasiones el jefe del Ejecutivo estatal bajó para recoger de viva voz las demandas de los trabajadores.

Y es que no se trata de hacer este tipo de manifestaciones (de atención personal) algo extraordinario, sino que es reflejo de que cuando existe respeto, una demanda de traduce en armonía que ayuda a lograr, quizás con más prontitud, la solución.

No es ya como antes, donde casi siempre en este tipo de actos masivos salían a relucir actitudes agresivas, que lejos de lograr un acercamiento o tender un puente de diálogo, ocurría completamente lo contrario.

Ayer los miles de trabajadores, hombres y mujeres, tuvieron (y aprovecharon) la oportunidad de gritar (a todo pulmón) sus demandas, pues tampoco tienen por qué callar sobre las necesidades, pero aquí lo que se destaca que todo fluyó bajo un orden.

En tanto que en el CUM se reunieron al menos 15 mil almas e hicieron del Día del Trabajo una fiesta, donde también el elemento principal fue la serie de demandas por mejores garantías laborales, pues de eso se trataba.

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CONTRA EL ACOSO ESCOLAR

Este 2 de mayo se conmemora el Día Internacional Contra el Acoso Escolar y en ese sentido se ha divulgado que en Sonora se atienden mensualmente de tres a seis reportes por acoso escolar, por eso, la Secretaría de Educación y Cultura mantiene un programa para prevenir esta problemática en cada uno de los planteles.

El titular de la SEC, Aarón Grageda Bustamante, precisó que se ha incrementado el personal en la Coordinación de Convivencia Escolar, de 13 a 22 empleados, para ejercer una actuación inmediata ante el acoso escolar y bullying.

Aseveró que el objetivo es generar y mantener condiciones de paz a nivel educativo para que los estudiantes puedan aprovechar los aprendizajes académicos que se les ofrecen.

En el tema del acoso escolar, explicó, existen muchas categorías como el socioemocional, psicológico, físico, ciberacoso, entre otros, factores que se han agudizado por la pandemia de Covid-19 (y el obligado encierro) y a los cuales se les está haciendo frente con atención socioemocional.

Reconoció también el funcionario que a nivel nacional hay una muy fuerte tendencia de bullying entre niñas adolescentes donde promueven el acoso en búsqueda de popularidad en redes sociales.

Lo positivo es que se reconocer la problemática, pero sobre todo que hay estrategias para tratar de abatirlo.

mrx@expreso.com.mx